Analisis Peningkatan Daya Saing Produk Melalui Manajemen Sumber Daya Manusia (Studi pada BPJS Kesehatan Cabang Bone)
DOI:
https://doi.org/10.30863/al-tsarwah.v1i2.261Abstract
References
A.,Usmara.ParadigmaBaruManajemenSumberDayaManusia.Yogyakarta:AmaraBooks,2008.
Abdullah, Thamrin dan Francis Tantri.Manajemen Pemasaran Ed. 1. Cet. II; Jakarta: Rajawali Pers, 2013.
Ardana,Komang dkk.ManajemenSumber DayaManusia.Yogyakarta:GrahaIlmu,2012.
Bangun,Wilson.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Erlangga,2012.
Bungin,Burhan.Metode Penelitian Kualitatif. Cet. I; Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2007.
______________Metodologi Penelitian Sosial & Ekonomi: Format-Format Kuantitatif dan Kualitatif untuk Studi Sosiologi, Kebijakan Publik, Komunikasi, Manajeman, dan Pemasaran Ed. 1. Cet. I; Jakarta: Kencana, 2013.
______________Sosiologi Komunikasi: Teori, Paradigma, dan Diskursus Teknologi Komunikasi di Masyarakat Ed. 1. Cet. VI; Jakarta: Kencana Prenada Group, 2013.
BPJS Kesehatan, “Sejarah Perjalanan Jaminan Sosial Indonesia†dalam https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/index.php/pages/detail/2013/4. 21 Oktober 2017.
BPJS Kesehatan “Visi dan Misi BPJS Kesehatan†dalam https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/index.php/pages/detail/2010/2. 21 Oktober 2017.
Cravens, David W. Terjemaan Lina Salim. Pemasaran Strategis. Ed. 4. Cet. 3; Jakarta, Erlangga. 1996.
Daft,Richard L. Management (Manajemen).Jakarta: SalembaEmpat,2006.
David, Fred R. Manajemen Strategis Konsep Buku 1 Ed. 2. Jakarta: Salemba Empat, 2011.
Departemen Agama RI.Al-Qur’an Dan Tafsirnya Jilid 1. Cet, 3: Jakarta; Departemen Agama RI, 2009.
___________________Al-Qur’andanTerjemahnya.Bandung:CVJumanatul„Ali-Art(J-ART),2005.
Depdiknas.Kamus BahasaIndonesia.Jakarta:PusatBahasa,2008.
Dharma, Agus dkk. Keunggulan Bersaing : Menciptakan dan Mempertahankan Kinerja Unggul.Jakarta: Erlangga, 1993.
Fathoni,Abdur Rahmat.Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet. I; Jakarta: PT. Rineka Cipta, 2006.
Gomes,FaustinoCordoso.ManajemenSumberDayaManusia Ed. II. Cet. I; Yogyakarta:AndiOffset,2003.
Gumur,Alex.ManajemenKerangkaPokok-Pokok.Jakarta:Barata, 2005.
Handoko,T. Hani.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Ed. 2. Cet. V; Yogyakarta: BPFE, 2001.
Hariandja,MarihotTuaEfendi.ManajemenSumber DayaManusia (Pengadaan,Pengembangan,Pengkompensasian dan Peningkatan ProduktivitasPegawai).Jakarta: PT.GramediaWidiasarana Indonesia,2002.
Harris,Michael Human Resource Management (A PracticalApproach).NewYork:Harcour Brance,1997.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Authors who publish with Jurnal Ilmiah Al-Tsarwah agree to the following terms:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.





